Desde el 28 de agosto de 2026, la jubilación flexible permite volver a trabajar después de jubilarte y seguir cobrando parte de la pensión. Pero no significa que puedas trabajar libremente y cobrar siempre lo mismo.
Hay que revisar el tipo de trabajo, la jornada, el tiempo que ha pasado desde la jubilación y comunicarlo antes a la Seguridad Social.
La jubilación flexible permite cobrar la pensión de jubilación y volver a trabajar.
Hasta ahora se relacionaba sobre todo con trabajos por cuenta ajena a tiempo parcial. Con la nueva regulación, también puede aplicarse a algunas actividades por cuenta propia.
Dicho fácil: puedes volver a trabajar estando jubilado, pero la pensión se ajusta mientras dure ese trabajo.
No siempre tienes que esperar seis meses para volver a trabajar. Lo que sí debes tener en cuenta es que, si vuelves a trabajar después de seis meses desde que te jubilaste, puedes acceder a un incentivo del 15 % o del 25 % en la pensión compatible, siempre que cumplas los requisitos.
Es decir: una cosa es poder trabajar y otra distinta es cobrar ese extra en la pensión compatible.
El 25 % extra se aplica si vuelves a trabajar, han pasado al menos seis meses desde tu jubilación y haces una jornada parcial de entre el 55 % y el 80 %.
Si la jornada es igual o superior al 33 %, pero inferior al 55 %, el incentivo será del 15 %.
No es un aumento automático para todos los jubilados. Depende de la jornada y de si cumples los requisitos.
No cobras la pensión completa mientras trabajas. Si trabajas por cuenta ajena a tiempo parcial, la pensión se reduce según la jornada que hagas. Por eso no conviene quedarse solo con el titular del 25 %.
Antes de aceptar un trabajo, hay que hacer números: salario, porcentaje de jornada, pensión compatible y posible incentivo.
Sí, pero no en todos los casos.
La nueva jubilación flexible permite compatibilizar la pensión con una actividad por cuenta propia. En este supuesto, se puede cobrar hasta el 25 % de la pensión.
Además, hay una condición importante: no haber estado de alta como autónomo en los tres años anteriores a la jubilación.
Sí. Antes de empezar a trabajar, hay que comunicarlo a la Seguridad Social.
También hay que avisar si cambia la jornada o si termina la actividad.
Si no se comunica, la pensión cobrada de más puede considerarse indebida y Seguridad Social puede pedir su devolución, además de las posibles sanciones.
En SANCHIS asesores podemos revisar tu caso antes de empezar a trabajar, para que sepas cuánto vas a cobrar realmente y evites devoluciones o problemas con Seguridad Social. Si quieres contactar con nosotros pulsa aquí para mandarnos un mensaje, en este enlace para llamarnos, aquí para hablar por WhatsApp con nuestra asesora Ana, o déjanos un comentario en este post.
2 respuestas
Tengo 68 años y cobro962€y me gustaría trabajar por lo menos hasta los 70, no sé si podría y mi empresa me admitiría
Hola Carmen! Te acabo de mandar un correo para contactar contigo y así poder ayudarte de la mejor manera posible